Międzynarodowy konsultant, doradca biznesowy i ekspert w obszarze przywództwa. Ma ponad 30 lat doświadczenia w pracy w sektorze publicznym i prywatnym poza granicami Polski – w Australii, Kanadzie i USA. Współpracuje z zarządami i kadrą menedżerską międzynarodowych korporacji i polskich firm. Zajmował stanowiska kierownicze w dużych organizacjach, m.in, w Nova Scotia Liquor Corporation, Halifax Regional Municipality, City of Edmonton, Alberta School Employee Benefit Plan, Edmonton Public Schools, LifeMark Health, Maritime Life, Great-West Life, London Life and Maritime Life Assurance companies (Kanada), był dyrektorem działu HR w LUG Light Factory.

Praktyk binzesu, trener, executive coach, mentor. Ma ponad 20 lat doświadczenia w pracy jako dyrektor HR w instytucjach finansowych, wieloletnie doświadczenie w dostarczaniu programów rozwoju przywództwa i kompetencji menedżerskich, oraz kilkuletnie doświadczenie w pracy z indywidualnym klientem jako coach i terapeuta. Wspiera klientów w procesach wdrażania zmian oraz podwyższania efektywności organizacyjnej. Prowadziła projekty restrukturyzacyjne związane z optymalizacją zatrudnienia, łączenia firm, rozszerzaniem zakresu działania wielu firm i organizacji. Z sukcesem realizowała projekty dla czołowych polskich przedsiębiorców i międzynarodowych korporacji.

Międzynarodowy konsultant i ekspert z wieloletnim doświadczeniem w pracy z zarządami, kadrą menadżerską firm i organizacji, zarówno w Polsce, jak i na świecie. Ekspert ekonomiczny i facylitator kultury organizacji. Mówca motywacyjny, trener przywództwa i wystąpień publicznych. Prowadzi warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji menadżerskich i przywódczych, komunikacji i negocjacji. Wdraża projekty zmian i transformacji kultury organizacyjnej, których celem jest wzrost efektywności biznesowej i osiąganie rezultatów biznesowych organizacji. Wieloletni dziekan kierunku Ekonomia, Akademia Leona Koźmińskiego, dyrektor Studiów Podyplomowych „Akademia Kompetencji Menedżera” ALK, oraz kierownik Centrum Zrównoważonego Rozwoju. Koordynator projektów europejskich badawczych i aplikacyjnych. Wykładowca Universidad de A Coruńa, Amsterdam University of Applied Science oraz francuskiej SKEMA. Ma wiele lat doświadczenia w pracy w dyplomacji ekonomicznej oraz w środowiskach międzynarodowych.

Absolwentka studiów MBA GFKM i IAE Aix-Marseille Graduate School of Management. Ukończyła studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania na Uniwersytecie w Lyonie we Francji, posiada tytuł magistra Ekonomii Uniwersytetu Gdańskiego. Jest certyfikowana z narzędzi psychometrycznych Hogana. Menedżer z 15-letnim doświadczeniem w biznesie, zdobytym w korporacjach międzynarodowych, jak i czołowych firmach polskich. Pasjonatka współczesnego podejścia do HR, które łączy potęgę technologii, psychologii i doświadczenia. Od lat doradza firmom, jak osiągać ponadprzeciętne rezultaty poprzez podnoszenie efektywności zespołów. Jej misją życiową jest dzielenie się wiedzą o nowoczesnych technologiach, narzędziach i pomysłach wspierających zarządzanie, motywowanie ludzi. Propaguje nowoczesne podejście do rozwoju strategicznego HR w oparciu narzędzia analityczne. Nominowana do nagrody Bizneswoman roku 2017 Fundacji Sukces Pisany Szminką. Członek Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce.

Od blisko 20 lat zajmuje się komunikacją oraz marketingiem 360º, a szczególne miejsce w jej sercu zajmuje PR. Top managerka i mentorka, która aktywnie wspiera kobiety w środowisku pracy i ich kariery. Od 11 lat prowadzi agencję komunikacji marketingowej i PR Lensomai Communication, nagradzanej wieloma prestiżowymi nagrodami branżowymi, w tym za strategie, kreacje, komunikację PR i event marketing. Joanna Gołębiewska swoje doświadczenie zdobywała w międzynarodowych agencjach reklamowych, m.in. Ogilvy Poland oraz innych. Autorka treści eksperckich o rynku, trendach i marketingu, w tym dla Forbes. Świetny strateg komunikacji, ekspertka z zakresu komunikacji CSR oraz ESG. Szczególną wagę przykłada do aktywnego kształtowania wizerunku osób, w tym kobiet w środowisku pracy.

Senior Executive z ponad 25-letnim doświadczeniem w sektorze finansowym. Jej droga do sukcesu to historia budowania nowych jednostek biznesowych i wdrażania innowacyjnych strategii w renomowanych organizacjach europejskich, takich jak Unicredito Italiano (Pekao S.A.) i Stepstone-RASMAG. Lider innowacji w dziedzinie budowania i strategii, w tym strategii cyfrowej. Przewodziła zespołom liczącym do kilkunastu tysięcy członków, osiągając wybitne wyniki. Laureatka rankingu „The Most Powerful Talent in CEE” w UniCredito Italiano. W 2017 roku Parlament Studentów Rzeczypospolitej Polskiej przyznał jej prestiżowy tytuł „Kobieta Sukcesu”. Jedna z dziewiętnastu kobiet z całego świata do prestiżowego programu Global Women’s Mentoring Partnership (2019), współorganizowanego przez magazyn Fortune 500 i Departament Stanu USA. Od 2021 roku pełni funkcję CEO i Founder w autorskim projekcie Golden Island Incentive.

Doradca, executive coach, trener i facylitator. Międzynarodowy mówca i konsultant biznesowy, autorytet w zakresie przywództwa, komunikacji i umiejętności interpersonalnych. Propagatorka rozwoju osobistego, stale zmieniająca swoje życie, stawiająca wyzwania swoim ograniczeniom, będąca prawdziwym dowodem na to, że wszystko jest możliwe. Od ponad 10 lat prowadzi międzynarodowe projekty rozwojowo-doradcze w zakresie rozwoju kapitału ludzkiego. Współpracuje z zarządami globalnych firm, jak również z indywidualnymi osobami i zespołami. Autorka międzynarodowych programów i seminariów za kresu przywództwa. Jedyny w Polsce trener zmian rozwiązań neuro dr. Joe Dispenza. Współpracuje z dr Joe Dispenza, prowadząc warsztaty i konferencje na skalę międzynarodową.

Praktyk biznesu. Doradca biznesowy, menadżer, trener, konsultant i facylitator. Ponad 10 lat pełnił funkcję Dyrektora Zarządzającego w firmach zajmujących się dystrybucją towarów luksusowych na terenie Polski. Ma 20-letnie doświadczenie jako konsultant, trener i koordynator wdrożeń projektów rozwoju kompetencji przywódczych w organizacjach. Projektuje i wdraża programy zmian i transformacji kultury organizacyjnej opartej na współodpowiedzialności, których celem jest wzrost efektywności biznesowej i osiąganie rezultatów biznesowych organizacji. Ekspert, specjalizujący się w obszarach komunikacji biznesowej. Koncentruje się na praktyce i implementacji rozwiązań w środowisku biznesowym.

Dziennikarz, host, szkoleniowiec public speaking. Uczy liderów storytellingu, budowania historii, dbania o narrację ludzi i marek. W jego 30-letnim doświadczeniu dużą rolę odegrała praca w mediach: prasa, radio, telewizja i digital, m.in. Trójka, Radio ZET, TVN24, TVN, Onet. Obecnie mentor Voice House Academy, CEO Kuźniar Media i redaktor naczelny Voice House. Autor „The Host”, podręcznika skutecznego mówienia do ludzi.

Doradca biznesowy, konsultant, executive coach, trener i facylitator. Od ponad 20 lat prowadzi projekty szkoleniowo-doradcze w zakresie rozwoju przywództwa w organizacjach. Współpracuje z zarządami i kadrą menedżerską międzynarodowych korporacji i polskich firm. Specjalizuje się w warsztatach, szkoleniach, facylitacjach, coachingu i mentoringu w obszarze rozwoju kompetencji przywódczych, wspierania procesów zmian i transformacji w organizacjach, budowania efektywnych zespołów, zarządzania kryzysem i konfliktem. Ekspert w realizacji projektów oceny kompetencji menadżerskich, w tym w budowaniu narzędzi stosowanych w AC/DC, oraz w zakresie wykorzystania testów psychometrycznych.

Ma ponad 20-letnie doświadczenie związane z wdrażaniem formuły digital learning w korporacjach. Jest twórcą prestiżowych konferencji: E-learning Day; E-learning Fusion; HR z akcentem B-Biznes, jest współtwórcą Forum EduBiznes. Konsultant w firmach szkoleniowych oraz doradztwa personalnego, autorka i koordynatorka strategicznych projektów rozwojowych dla pracowników banków i przedsiębiorstw. Wdrożyła w projekty szkoleniowe dla wielu firm, tzw. „poważne gry” oraz rozwiązania „growe” w e-learningu i procesach szkoleniowych, jest projektantką symulatorów wykorzystujących technologię VR. Brała udział w opracowaniu standardu kwalifikacji zawodowych: metodyk nauczania online i edukacji na odległość, egzaminator online, dydaktyk aplikacji multimedialnych. Na co dzień zarządza firmą iPro Sp. z o.o. oraz Digital Learning Centre Sp. z o.o.

Doktor nauk humanistycznych w zakresie Antropologii Kulturowej. Edukatorka, mówczyni. Specjalizuja: prawa człowieka, Diversity, Equity&Inclusion, zrównoważony rozwój, komunikacja, budowanie relacji i PR. Prowadzi działania edukacyjne dla wielu organizacji w Polsce i na świecie. Wykładała na wielu Uniwersytetach, w tym: Columbia University, Chicago Univeristy, University of Illinois, Rutgers University, The City University of New York, Central European University, Roma Tre University, University of Helsinki, Państwowa Akademia Nauk, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Inicjowała i koordynowała krajowe i międzynarodowe projekty badawcze. Autorka publikacji, artykułów naukowych i popularno-naukowych. Uczestniczka programu Diversity, Equity and Inclusion w Judge Business School na University of Cambridge. Stypendystka programu Fulbright, Columbia University, Komisji Europejskiej, absolwentka programu Departamentu Stanu USA International Leadership Visitor Program-Women Leadership.

Neurologopedka, rehabilitantka głosu, nauczycielka emisji głosu, certyfikowana terapeutka. Maja skupia się na pracy z oddechem, dykcją i ciałem. Prowadzi przez świat głosu, tonu, tembru. Dba o jakość mowy, swobodę ekspresji, sylwetkę, postawę. Zgłębia elementy widoczne i ukryte, które wpływają na komfort pracy z publicznością. Ustawia głos, analizuje wady, uczy dźwięków i lekkości ich używania. Przygotowuje zarówno do długich prezentacji, jak i krótkich form publicznej aktywności. CEO Pure Voice.

strateżka, mentorka i coach dobrostanu. Trenerka kompetencji przywódczych i adaptacyjnych. Prekursorka holistycznego podejścia do budowania dobrostanu w polskich organizacjach i instytucjach. Założycielka Well-being Lab – firmy specjalizującej się w budowaniu dobrostanu ludzi, zespołów i organizacji. Ekspertka w dziedzinie dobrostanu, psychologii pozytywnej, przywództwa i coachingu. Wdraża strategie i treningi wzmacniające dobrostan, rezyliencję oraz efektywność liderów i zespołów. Wspiera organizacje w zwiększaniu ich adaptacyjności w obliczu wyzwań. Dyrektorka Centrum Coachingu i Mentoringu Akademii Leona Koźmińskiego. Twórczyni i kierowniczka studiów „Pozytywna organizacja – well-being (dobrostan) i zdrowie w miejscu pracy” i „Zwinne przywództwo”. Asystentka w Katedrze Nauk Społecznych ALK. Wykładowczyni na studiach stacjonarnych, podyplomowych i MBA. Członkini Zarządu Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej. Członkini Polskiego Towarzystwa Medycyny Stylu Życia. Bad...

Przewodniczka AI dla firm, które rozumieją, że prawdziwa zmiana wymaga czasu i wrażliwości, czyli potrzebują czegoś więcej niż jednego szkolenia. Proponuje całościowe wsparcie w procesie przechodzenia od fazy „słyszeliśmy o generatywnej sztucznej inteligencji” do fazy „Superpowered by AI”. Prowadzi warsztaty, w których uczestnicy przechodzą od teorii do konkretnych zastosowań AI. Uczy tworzenia własnych asystentów GPT, efektywnego wyszukiwania i syntezy informacji z Perplexity oraz generowania spójnych materiałów audiowizualnych w Midjourney i Krea. Wspiera menedżerów we wdrażaniu AI w organizacjach, pomagając mapować procesy i budować kulturę otwartą na nowe technologie. Jej metoda opiera się na rozwiązywaniu podczas spotkań rzeczywistych problemów, dzięki czemu uczestnicy nabywają kompetencje i tworzą narzędzia, które bezpośrednio wykorzystają w swojej pracy. Współpracuje głównie z branżą kreatywną, a także NGO i uczelniami (Uniwersytetem Śląskim, Akademią Leo...