NOWOCZESNA LIDERKA W ERZE TRANSFORMACJI CYFROWEJ
Kompleksowy program mentoringowo-rozwojowy SheLeads
Ruszyła rekrutacja do 3 edycji!
Kompleksowość programu SheLeads to połączenie relacji mentoringowej mentor – mentee z udziałem w warsztatach rozwoju kompetencji przywódczych, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb uczestniczek.
Kluczowe wartości
programu SheLeads
Relacja mentoringowa mentora i mentee
Program łączy mentees z doświadczonymi liderami – mentorami, wspierając ich rozwój poprzez relację mentoringową, dopasowaną w spersonalizowany sposób i opartą na indywidualnych potrzebach i wyzwaniach uczestniczek.
Akademia przywództwa „Nowoczesna liderka”
Współcześnie zaprojektowany cykl sesji warsztatowych wspierających rozwój kluczowych kompetencji przyszłości. Program uwzględnia aktualne potrzeby grupy docelowej, pozwala na mierzenie się z rzeczywistymi wyzwaniami i dylematami dzisiejszych liderek.
Przynależność do społeczności SheLeads i Vital Voices
Platforma networkingowa, która pozwala na wymianę wiedzy i doświadczeń pomiędzy mentorami i mentees z różnych organizacji i biznesów.
Opinie Mentees 1 edycji o programie SheLeads
Dla kogo dedykowany jest program SheLeads?
Firmy i organizacje
które chcą inwestować w kompleksowy rozwój kobiet w swoich strukturach.
Osoby indywidualne
które decydują się na własny rozwój, niezależnie od struktur organizacyjnych.
Profil Mentee
- Menedżerka, minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
- Poszukująca innowacyjnego podejścia do współczesnego przywództwa.
- Zorientowana na rozwój osobisty, otwarta na wiedzę, szukająca innowacji.
- Pragnąca sprostać wyzwaniom lidera XXI wieku w dobie transformacji cyfrowej.
- Odważna, nie bojąca się wyzwań, otwarta do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem oraz perspektywą budowania własnej ścieżki kariery.
Profil Mentora
- Kobieta lub mężczyzna, minimum 15 lat doświadczenia zawodowego.
- Wybitna/y, zmotywowana/y, współpracująca/y, otwarta/y do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem oraz perspektywą budowania własnej ścieżki kariery.
- Rozumie znaczenie budowania nowej generacji liderów w Polsce.
- Edukuje i stawia wyzwania innym w sposób konstruktywny.
Dzięki programowi SheLeads uczestniczki:
Przykładowe sesje warsztatowe:
(finalna koncepcja programu zostanie dopracowana po zapoznaniu się z wyzwaniami grupy docelowej celem pełnego dopasowania do aktualnych potrzeb uczestniczek)
DIGITAL LEADERSHIP: LIDERKA ZMIANY I TRANSFORMACJI
Współczesna liderka działa na styku autentyczności, wpływu, technologii i ciągłej transformacji. Dzięki modułowi rozwiniesz digital mindset oraz kompetencje niezbędne do skutecznego zarządzania zmianą - sobą, zespołem i emocjami, które pojawiają się w procesie transformacji. Dowiesz się, jak Twoja osobowość wpływa na sposób reagowania na zmianę, decyzje i wyniki zespołu.
ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA LIDERKI - DIGITAL DETOX I BEZPIECZEŃSTWO
Świadome przywództwo to nie tylko skuteczność, ale i odporność. Nauczysz się, jak dbać o siebie i zespół w realiach ciągłej zmiany. Poznasz techniki wzmacniania rezyliencji, budowania psychologicznego bezpieczeństwa oraz przeprowadzania cyfrowego detoksu, który realnie wpływa na Twoją efektywność.
KOMPETENCJE LIDERSKIE SUPERPOWERED BY AI
Odkryjesz, jak sztuczna inteligencja może stać się Twoim codziennym sparring partnerem. Nauczysz się budować AI-asystentów, rozwijać swoje kompetencje przywódcze i myślenie AI-first. To praktyczny krok ku przyszłości, w której liderka wykorzystuje technologię w sposób świadomy i celowy.
TECHNOLOGIE W
ROZWOJU LUDZI
Świadome zarządzanie technologią to przewaga współczesnej liderki. Dowiesz się, jak wdrażać nowoczesne narzędzia HR, wspierać rozwój zespołów i podejmować strategiczne decyzje technologiczne. Poznasz aktualne trendy i nauczysz się, jak prowadzić ludzi przez zmiany z etycznym kompasem.
OD DIGITALIZACJI DO TRANSFORMACJI – MONETYZACJA DANYCH
Zrozumiesz, czym naprawdę różni się digitalizacja od transformacji i jakie wyzwania stawia przed liderką era danych. Na podstawie case studiespoznasz sukcesy i błędy w zarządzaniuzmianą cyfrową oraz nauczysz sięwykorzystywać dane jako strategicznyzasób do generowania wartości dlaorganizacji.
ETYKA DANYCH W AI
Moduł pokazuje, jak wykorzystywać dane i sztuczną inteligencję odpowiedzialnie, bezpiecznie i z poszanowaniem praw człowieka. Poznasz najważniejsze ryzyka związane z jakością danych, uprzedzeniami algorytmicznymi, prywatnością oraz nieprzejrzystością decyzji podejmowanych przez AI. Warsztat wyposaży Cię w pytania i kryteria, które warto stosować przed wdrożeniem narzędzi AI w organizacji.
PLANOWANIE KARIERY W ŚWIECIE CYFROWYM
Moduł pomaga zaplanować kolejny etap kariery w świecie cyfrowym, w którym widoczność, eksperckość i umiejętność komunikowania własnej wartości stają się kluczowym kapitałem zawodowym. Efektem będzie plan działania, który wzmacnia rozpoznawalność i dostęp do nowych możliwości zawodowych.
LIDERKA PRZED KAMERĄ – PEWNOŚĆ, AUTENTYCZNOŚĆ, SIŁA PRZEKAZU
Dowiesz się, jak profesjonalnie mówić o sobie, panować nad kamerą i stworzyć angażujące wystąpienie. Dzięki pracy z kamerą nauczysz się, co mówić, jak to mówić i jak nie popełniać typowych błędów podczas autoprezentacji.
PITCH – JAK SPRZEDAĆ
POMYSŁ W MINUTĘ
Nauczysz się, jak budować zwięzły, przekonujący pitch – narzędzie niezbędne w pracy menedżerskiej.
Dzięki temu Twoje pomysły będą brzmiały profesjonalnie i skutecznie trafiały do odbiorców.
GŁOS LIDERKI – NARZĘDZIE WPŁYWU
Twój głos to jedno z najmocniejszych narzędzi liderskich. W tym module nauczysz się, jak pracować z ciałem i oddechem, aby głos Cię nie zawodził w stresujących sytuacjach.
Praktyczne ćwiczenia pomogą Ci brzmieć pewnie i naturalnie.
Dołącz do SheLeads
Liczba miejsc w programie ograniczona.
Daj sobie szansę na miejsce w programie już dziś!